Fit4Global8D-II

 

Problemlösungsmethode nach 8D und Global 8D

Zielgruppe:

  • Dieses Training ist für alle Mitarbeiter konzipiert, die aktiv an Problemlösungen arbeiten
    sollen. Ziel ist es, die Mitarbeiter zu effektiven Teammitglieder auszubilden um
    anfallende Qualitätsprobleme und Reklamationen zu beseitigen bzw. zu bearbeiten.

Lerninhalte:

  • Einführung in Global 8D-Methodik
    • Problemlösungsansätze
    • Methode nach Kepner/Tregoe
    • Anwendungsgebiete
    • Unterschied von 8D und Global 8D
  • Kennen lernen und Anwendung der Methoden in allen 8 Disziplinen
  • Vermittlung verschiedener Arbeits- und Analysetechniken
    • PAufgabenanalyse
    • Ursachenanalyse
    • Entscheidungsmethodik
    • Problemvermeidung
  • Einbindung in den Kontinuierlichen Verbesserungsprozess KVP
  • Zusammenhänge der 8D-Methode und genereller Methoden zur Datenanalyse
  • Kennen lernen von Hilfsmethoden wie Pareto, DOE, Regelkarten, Ishikawa,…
  • Teamarbeit und Team-Bildungsprozess
  • Praktische Übungen anhand von Fallbeispielen und Diskussionen in Gruppenarbeit
  • Kennen lernen des Trainingshandbuchs

Veranstaltungsort:

In Ihren Trainingsräumen

Leistungen:

Das Training ist für eine Gruppengröße von 12 Teilnehmern ausgelegt.
Jeder Teilnehmer erhält:

  • 3 Tage 8D- und Global 8D-Methoden Training
  • Teilnehmerhandbuch und Trainingshilfsmittel
  • Teilnahme Zertifikat

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